Heute möchte ich darüber sprechen, wie wichtig Werte in der Führung sind.

Wir kennen es in unseren Betrieben – oft werden Vermögensgegenstände wie Fahrzeuge und Werkzeuge nicht so genutzt, wie wir es uns vorstellen.

Werte begleiten uns in unserem ganzen Leben, also warum auch nicht im Betrieb bei der Führung und Anleitung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter?
Ich stelle hierbei drei Fragen auf, die es Dir leichter machen auch in Deinem Betrieb Werte als Maßstab einzuführen.

Neugierig? - Dann höre unbedingt in die neue Episode rein.

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Fachpersonal für den eigenen Betrieb zu finden, ist so schwer wie noch nie. Teilweise bekommen Betriebe Ihren Traumkandidaten nicht, da die Arbeitszeitmodelle nicht zu den Wünschen der Bewerber passen. 😱

Heute begrüße ich ganz herzlich Martin Gaedt in meinem digitalen Studio. Martin ist Innovator, Provotainer, Keynote Speaker und hat im März sein Buch “ Die 4-Tage Woche” veröffentlicht.

Wir tauschen uns darüber aus, wie die 4-Tage Woche nicht nur Mitarbeiter und Bewerber positiv beeinflussen kann, sondern auch Mittel zum Zweck für den Betrieb sein kann, um Innovationen voranzutreiben.

Du bist noch unsicher, ob die 4-Tage Woche auch zu Deinem Betrieb passt? Dann höre unbedingt in die neue Episode und lass Martin und mich Deine Einwände und Vorwände auflösen. 🙌

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In der heutigen Folge habe ich die Freude, Katrin Ripken als Interviewpartnerin begrüßen zu dürfen.

Katrin und ihr Mann Frank von der Fleischerei Ripken haben vor ca. fünf Jahren ihr erstes Coaching bei mir gebucht. Inzwischen hat sich der Betrieb gewandelt und Katrin hat sich selbst zum Business und New Work Coach ausbilden lassen.

In unserer heutigen Episode sprechen wir über die Herausforderungen, die das Handwerk bei der Anpassung an die neue Arbeitswelt hat, und wie man Mitarbeiter und Führungskräfte motivieren kann, Veränderungen mitzugestalten und anzunehmen.

Außerdem wird uns Katrin einen Einblick in die Veränderungen der letzten Jahre in der Fleischerei Ripken geben und vor allem mit uns teilen, warum sie sich dazu entschieden hat, sich als Coach ausbilden zulassen.

Dass das Handwerk bereits den Fachkräftemangel auf dem Personalmarkt spürt, ist kein Geheimnis. 🤯
Die aktuelle Situation führt dazu, dass sich nicht nur die Bewerber/innen beim Handwerksbetrieb bewerben – auch die Betriebe bewerben sich bei potenziellen neuen Mitarbeitern.

In meinem virtuellen Studio begrüße ich Geschäftsführer Gordon Kröhl von der LK Recruiting GmbH aus Braunschweig.
Gordon und sein 20-köpfiges Team unterstützen seit 5 Jahren Bau- und Handwerksbetriebe bei der nachhaltigen Personalgewinnung.

Gemeinsam erläutern wir wie nachhaltige Personalgewinnung aussehen kann, wie und wann ein Bewerbungsgespräch stattfinden kann, und auch woran eine Besetzung der offenen Stelle scheitern könnte.

Die 4-Tage Woche ist derzeit in aller Munde. Hast Du Dir auch schon Gedanken darüber gemacht, ob Du diese in Deinen Betrieb einführen kannst? 🤔

Auch wir vom Team Handwerksmensch haben uns mit diesem Thema beschäftigt und haben ein neues Coaching ins Leben gerufen. 🙌

In der heutigen Podcast Episode berichte ich davon, wie wir die 4-Tage Woche bereits in Betrieben eingeführt haben.

Du fragst Dich, ob das Konzept auch in Deinen Handwerksbetrieb passt?

Ich freue mich, bereits zum zweiten Mal Achim Maisenbacher von der Freiraum GmbH in meinem Podcast begrüßen zu dürfen.

Jeder von uns kennt das: mal eben schnell ein Bild versendet – das spart schließlich ewig lange Nachrichten.

Achim und sein Team, stellen mit Memomeister eine Software zu Verfügung, welche unter anderem Handwerksbetrieben die Projektdokumentation in Bildern vereinfacht.

Diese Bild-Dokumentation kann auch für Deinen Handwerksbetrieb ein wertvolles Werkzeug sein.

Aber wie sorge ich als erfolgreiche Führungskraft dafür, dass ich von meinen Mitarbeitern die richtigen Bilder bekomme? Und was haben eigentlich Muffins damit zu tun?🤔🤪

5 Jahre Handwerksmensch-Podcast 🎂

Am 08.03.2018 ging die erste Episode vom Handwerksmensch-Podcast live.

In fünf Jahren haben wir 140 Episoden aufgenommen und 137 Episoden veröffentlicht. Mehr als 25.000 Zuhörer haben wir bereits erreicht. 💪🏼

Begleitet wurden wir in dieser Zeit von mehr als 40 Interview-Partnern, mit denen wir gemeinsam Impulse geschafft und Informationen geteilt haben.

In der heutigen Folge lasse ich Revue passieren, was wir bereits erreicht haben und mit welchen Themen wir uns in Zukunft beschäftigen werden.

Feier mit mir den 5 jährigen Geburtstag unseres Podcast! 🎉

Die Arbeitswelt ist im Wandel, Betriebe sind wie noch nie zuvor gefragt sich krisenfest aufzustellen, um sich auf das Morgen vorzubereiten. 🤯

Mit meinen Gästen Marcel Bonhorst und Peter Grünheid vom Bildungsökosystem Nordwest, spreche ich darüber wie wichtig die Themen Transformation & Digitalisierung für die Handwerksbetrieb der Zukunft sind.

Aber was genau ist das Bildungsökosystem und wer sind die Beteiligten daran?
Wie kann Dein Handwerksbetrieb bei der Transformation unterstützt werden? 🤔

Gemeinsam sprechen wir über den Nutzen der Handwerksbetriebe sich für die Zukunft aufzustellen.

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Unsere Betriebe befinden sich in der aktuellen Situation in starken Unsicherheiten. Die Energiekosten und Preise explodieren und zeitgleich herrscht Fachkräftemangel. Noch dazu müssen unsere Handwerksbetriebe finanzielle Herausforderungen meistern. 🤯

Deshalb bin ich heute mit Alexander Reil der Adesion Factoring GmbH in Schorndorf im Interview. Er ist Gebietsleiter Nord und seine Aufgabe ist es, Betriebe bei Forderungsausfall zu entlasten. 💪🏻

Wir klären grundsätzlich die Frage, was genau eigentlich Factoring ist, wie Du dieses „Werkzeug“ für Dein Handwerksunternehmen nutzen und so einsetzen kannst, dass Du Zahlungsunsicherheiten vorbeugst. 🥳🤩

Wie sieht es in Deinem Handwerksbetrieb aus? Hast Du auch mit Zahlungsunsicherheiten, Zahlungsausfällen oder sogar mit einer drohenden Insolvenz zu kämpfen?

Wir zeigen Dir im Interview, wie Du Deine Forderungsausfälle durch Alexanders Hilfe auffangen und absichern kannst und damit Dein Unternehmen sicher durch diese Krise führst.

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Heute bin ich mit Heike Zeitler von “Büromeister” im Interview. Ihre Aufgabe ist es, die Büros der kleinen Handwerksbetriebe zu digitalisieren. 💪🏻

Wie sieht es in Deinem Handwerksbetrieb aus? Fehlen auch ab und an wichtige Zettel, die Du unbedingt und gerade JETZT brauchst und die nicht auffindbar sind? Und diese Zettelwirtschaft macht Dir „graue Haare“?

Vielleicht denkst Du jetzt: „Mein Büro zu digitalisieren kostet doch nur meine Zeit! Dafür habe ich gerade jetzt keinen Spielraum.“

Wir zeigen Dir im Interview, dass das nur ein Glaubenssatz ist und wie Du in nur einem Tag Dein Büro digitalisieren kannst.

Denn… Durch digitale Prozesse sparst Du wertvolle Zeit und in Deinem Handwerksunternehmen werden kostbare Ressourcen frei, die Du anders einsetzen kannst. ;-)

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