Die 4-Tage Woche ist derzeit in aller Munde. Hast Du Dir auch schon Gedanken darüber gemacht, ob Du diese in Deinen Betrieb einführen kannst? 🤔
Auch wir vom Team Handwerksmensch haben uns mit diesem Thema beschäftigt und haben ein neues Coaching ins Leben gerufen. 🙌
In der heutigen Podcast Episode berichte ich davon, wie wir die 4-Tage Woche bereits in Betrieben eingeführt haben.
Du fragst Dich, ob das Konzept auch in Deinen Handwerksbetrieb passt?
Ich freue mich, bereits zum zweiten Mal Achim Maisenbacher von der Freiraum GmbH in meinem Podcast begrüßen zu dürfen.
Jeder von uns kennt das: mal eben schnell ein Bild versendet – das spart schließlich ewig lange Nachrichten.
Achim und sein Team, stellen mit Memomeister eine Software zu Verfügung, welche unter anderem Handwerksbetrieben die Projektdokumentation in Bildern vereinfacht.
Diese Bild-Dokumentation kann auch für Deinen Handwerksbetrieb ein wertvolles Werkzeug sein.
Aber wie sorge ich als erfolgreiche Führungskraft dafür, dass ich von meinen Mitarbeitern die richtigen Bilder bekomme? Und was haben eigentlich Muffins damit zu tun?🤔🤪
5 Jahre Handwerksmensch-Podcast 🎂
Am 08.03.2018 ging die erste Episode vom Handwerksmensch-Podcast live.
In fünf Jahren haben wir 140 Episoden aufgenommen und 137 Episoden veröffentlicht. Mehr als 25.000 Zuhörer haben wir bereits erreicht. 💪🏼
Begleitet wurden wir in dieser Zeit von mehr als 40 Interview-Partnern, mit denen wir gemeinsam Impulse geschafft und Informationen geteilt haben.
In der heutigen Folge lasse ich Revue passieren, was wir bereits erreicht haben und mit welchen Themen wir uns in Zukunft beschäftigen werden.
Feier mit mir den 5 jährigen Geburtstag unseres Podcast! 🎉
Die Arbeitswelt ist im Wandel, Betriebe sind wie noch nie zuvor gefragt sich krisenfest aufzustellen, um sich auf das Morgen vorzubereiten. 🤯
Mit meinen Gästen Marcel Bonhorst und Peter Grünheid vom Bildungsökosystem Nordwest, spreche ich darüber wie wichtig die Themen Transformation & Digitalisierung für die Handwerksbetrieb der Zukunft sind.
Aber was genau ist das Bildungsökosystem und wer sind die Beteiligten daran?
Wie kann Dein Handwerksbetrieb bei der Transformation unterstützt werden? 🤔
Gemeinsam sprechen wir über den Nutzen der Handwerksbetriebe sich für die Zukunft aufzustellen.
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Unsere Betriebe befinden sich in der aktuellen Situation in starken Unsicherheiten. Die Energiekosten und Preise explodieren und zeitgleich herrscht Fachkräftemangel. Noch dazu müssen unsere Handwerksbetriebe finanzielle Herausforderungen meistern. 🤯
Deshalb bin ich heute mit Alexander Reil der Adesion Factoring GmbH in Schorndorf im Interview. Er ist Gebietsleiter Nord und seine Aufgabe ist es, Betriebe bei Forderungsausfall zu entlasten. 💪🏻
Wir klären grundsätzlich die Frage, was genau eigentlich Factoring ist, wie Du dieses „Werkzeug“ für Dein Handwerksunternehmen nutzen und so einsetzen kannst, dass Du Zahlungsunsicherheiten vorbeugst. 🥳🤩
Wie sieht es in Deinem Handwerksbetrieb aus? Hast Du auch mit Zahlungsunsicherheiten, Zahlungsausfällen oder sogar mit einer drohenden Insolvenz zu kämpfen?
Wir zeigen Dir im Interview, wie Du Deine Forderungsausfälle durch Alexanders Hilfe auffangen und absichern kannst und damit Dein Unternehmen sicher durch diese Krise führst.
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Heute bin ich mit Heike Zeitler von “Büromeister” im Interview. Ihre Aufgabe ist es, die Büros der kleinen Handwerksbetriebe zu digitalisieren. 💪🏻
Wie sieht es in Deinem Handwerksbetrieb aus? Fehlen auch ab und an wichtige Zettel, die Du unbedingt und gerade JETZT brauchst und die nicht auffindbar sind? Und diese Zettelwirtschaft macht Dir „graue Haare“?
Vielleicht denkst Du jetzt: „Mein Büro zu digitalisieren kostet doch nur meine Zeit! Dafür habe ich gerade jetzt keinen Spielraum.“
Wir zeigen Dir im Interview, dass das nur ein Glaubenssatz ist und wie Du in nur einem Tag Dein Büro digitalisieren kannst.
Denn… Durch digitale Prozesse sparst Du wertvolle Zeit und in Deinem Handwerksunternehmen werden kostbare Ressourcen frei, die Du anders einsetzen kannst. ;-)
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Heute bin ich mit dem Unternehmer Sebastian Däuwel von “die Brotpuristen” im Interview. Er hat es geschafft, die klassischen Öffnungszeiten einer Bäckerei zu durchbrechen, um so auch seinen Mitarbeitern neue Arbeitszeitmodelle zu ermöglichen. 💪🏻🙏🏻
In unserem Podcast-Interview erfährst Du, warum er auf eine Stellenausschreibung sehr viele Bewerbungen erhält, wie er eine positive Fehlerkultur für sich und seinen Betrieb lebt und wie auch Du das nutzen kannst, um Deine Mitarbeiter zu motivieren. 😉☺️
Sebastian hat einen neuen innovativen Ansatz der Arbeitszeitmodelle im klassischen Bäckerhandwerk geschaffen. Höre JETZT unbedingt in meine neue Podcastfolge rein, um zu erfahren, wie er das als absoluter Quereinsteiger geschafft hat. 💪🏻
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Heute bin ich mit dem Unternehmer, Redner, Autor und Inspirator Gunnar Barghorn im Gespräch. Er hat es sich zur Aufgabe gemacht, sein Unternehmen um seine eigenen Mitarbeiter herum zu gestalten, statt um seine Produkte. 💪🏻🙏🏻
In unserem Podcast-Interview erfährst Du 2 seiner erfolgreichen Strategien, wie Du neue Mitarbeiter finden kannst, wie Du Deine Mitarbeiter motivieren und auf Augenhöhe begegnen kannst. 🚀🥳
Wenn Du jetzt denkst, „mein Unternehmen ist zu altmodisch, zu konservativ, zu ländlich gelegen oder bei mir im Betrieb funktioniert das sowieso nicht“, dann höre JETZT unbedingt in meine neue Podcastfolge rein, denn… 👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻
Wir sind davon überzeugt, dass menschenorientierte Unternehmensführung überall möglich ist. Auch in Deinem Betrieb! 💪🏻
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Wie Du als Betriebsinhaber und Führungskraft zufriedene Mitarbeiter schaffst 🥳👇 Ein kleiner Auszug aus unserer Schritt-für-Schritt-Anleitung für Dich: “Game-Changer Mitarbeiterbindung” 👇
✅ Schaffe einen Arbeitsvertrag nur, wenn der Mitarbeiter ins Team passt.
✅ Versorge Deinen Mitarbeiter mit Aufgaben, für die er Talent zeigt.
✅ Schaffe Deinen Mitarbeitern einen Arbeitsplatz und Werkzeuge, die FÜR statt gegen sie gemacht sind.
✅ Fördere und fordere Deine Mitarbeiter, damit sie wachsen und sich entwickeln können.
Für zufriedene Mitarbeiter sorgst Du täglich, Du musst es lieben, dadurch kannst Du nur gewinnen. Mitarbeiter zufrieden machen, ist nicht anstrengend! Personalentwicklung sollte Dir viel Spaß machen, denn Mitarbeiter sind das höchste Gut in Deinem Betrieb. 🙏✨
Du spürst gerade, das dem nicht so ist, Deine Personalentwicklung Dir eher Bauchschmerzen als Herzsprünge verpasst und in Deinem Betrieb Deine Mitarbeiter mehr demotiviert sind, statt energiegeladen sich in die nächste Aufgabe „stürzen“? 🤯
Dann hör jetzt unbedingt in meinen neuen Podcast rein und schnapp Dir mein Buch „Game Changer – kommunikative Mitarbeiterbindung im Handwerk”:
https://mitarbeiterbindung.handwerksmensch.com/kommunikative-mitarbeiterbindung-im-handwerk
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Heute bin ich zu Gast bei Kai Stührenberg im Interview. Wir sprechen über neue und alte Führungsstile, den Bedarf an Fachkräfte in den Handwerksbetrieben und über Mitarbeiterbegeisterung.
Den Eimer Bauschutt in die 3. Etage schleppen und dann kommt auch noch ein junger Kollege mit Anfang 20, stellt Querfragen, will mitdenken und möchte lernen - so sieht’s auch in manchem Betrieb noch aus, wenn „Alt“ und „Jung“ aufeinandertreffen. Dann kann es schnell zu Missverständnissen, Vorurteilen und Verständnislosigkeit kommen. Betrifft das auch Deinen Handwerksbetrieb?
In diesem Interview erfährst Du, wie mein Team und ich mit Handwerksmensch unsere Handwerksbetriebe unterstützen, Mitarbeiter in den Betrieben binden und begeistern. Und Du erfährst auch, welche Herausforderungen kleine und mittelständische Handwerksbetriebe haben und wie wir diese gemeinsam lösen können.
Höre jetzt in unsere neue Podcastepisode rein und erfahre, wie auch Du Deinen Betrieb mit neuen Führungsstilen attraktiv und zukunftsfest gestalten kannst!
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