Handwerksmensch für´s Ohr:

In dieser zwölften Episode erfahren Sie,

➡️ wieso Sie Ihr Führungsverhalten regelmäßig reflektieren sollten,

➡️ wie Sie erfolgreich mit dem Kopf führen,

➡️ warum Sie Ihre Hand weitestgehend aus dem operativen Geschäft halten sollten und

➡️ wie Sie mit Ihrem Herz überzeugen können.
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Förderprogramm unternehmensWert:Mensch|plus
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👉🏻 Die Technik von Handwerksmensch:

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~ Rode Lavaliermikrofon https://amzn.to/2IMiFxL
~ Adapter für Mikrofon und Verlängerung https://amzn.to/2GrbBBw

Bild:
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~ Kamera https://amzn.to/2rORyru
~ Objektiv https://amzn.to/2k5l5K1
~ Teleobjektiv 70-300 https://amzn.to/2rNjblg

Beleuchtung:
~ Softboxen https://amzn.to/2rQEn9r
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#selbstmanagement
#arbeitsleben

Handwerksmensch für´s Ohr:

In dieser elften Episode erfahren Sie,

➡️ wie Sie mit überzeugenden Ordnungssystemen für das Werkzeug zu mehr Struktur, Arbeitseffizienz und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter beitragen,

➡️ was Sie mit Musik am Arbeitsplatz bewirken können,

➡️ wie Sie den Arbeitsplatz und den Pausenraum Ihrer Mitarbeiter gestalten können, damit die Arbeitsmotivation und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter steigt und

➡️ warum Sie Ihre Mitarbeiter in den Einstellungsprozess eines neuen Mitarbeiters einbeziehen sollten.

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Handwerksmensch für´s Ohr:

In dieser zehnten Episode erfahren Sie,

➡️ wie Sie Ihren Betrieb als Arbeitsplatz aufwerten können,

➡️ was ein Feel-Good-Manager ist und wer dafür geeignet ist,

➡️ weshalb Betriebsausflüge so wichtig sind,

➡️ wie Sie Ihre Mitarbeiter dazu motivieren und unterstützen können, sich sportlich zu engagieren und

➡️ welche Vorteile es hat, durch Ihre Unterstützung Familie und Beruf Ihrer Mitarbeiter in Einklang zu bringen.

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Handwerksmensch für´s Ohr:

In dieser neunten Episode erfahren Sie,

➡️ weshalb das Thema Betriebsübergabe derzeit brandaktuell ist,

➡️ warum eine frühzeitige Nachfolgeplanung wichtig ist,

➡️ welche Folgen eine nicht geklärte Nachfolgefrage hat,

➡️ welches Ziel unser Projekt „Nachfolge bedeutet Zukunft“ verfolgt,

➡️ wie Sie sich an unserem Projekt „Nachfolge bedeutet Zukunft“ beteiligen können.

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Handwerksmensch für´s Ohr:

In dieser achten Episode erfahren Sie,

➡️ wer Achim Maisenbacher ist,

➡️ wie es zur Gründung von MemoMeister kam,

➡️ warum sich MemoMeister auf das Handwerk spezialisiert hat,

➡️ weshalb MemoMeister kein Konsumerprodukt sondern ein Profiwerkzeug geworden ist,

➡️ welche Bedeutung die Digitalisierung für die Betriebsnachfolge hat,

➡️ wie MemoMeister konkret funktioniert und

➡️ welche Nutzen MemoMeister verspricht.

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MemoMeister finden Sie unter:

Homepage:
https://www.memomeister.com

Instagram:
memomeister_com

Facebook:
http://bit.ly/2KjtXqc

Telefon:
0711-2195225-0

Email:
info@freiraum.xyz

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Bild:
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#selbstmanagement
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Handwerksmensch für´s Ohr:

In dieser siebten Episode erfahren Sie,

➡️ warum Sie als Arbeitgeber die individuellen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter wahrnehmen sollten und Ihren Mitarbeitern bei der Selbstverwirklichung in Berufs- und im Privatleben nicht im Wege stehen sollten,

➡️ worauf Sie achten können, um in Ihrem Betrieb die individuellen Lebensphasen Ihrer Mitarbeiter berücksichtigen zu können,

➡️ warum finanzielle Anreize nicht immer von Vorteil sind,

➡️ warum alte Arbeitsstrukturen immer unattraktiver werden und

➡️ welche verschiedenen Lösungsansätze wie Job-Sharing möglich sind, um Ihre Mitarbeiter zu binden.

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Handwerksmensch für´s Ohr:

In dieser sechsten Episode erfahren Sie,

➡️ an welchen Stellschrauben Sie als Handwerksunternehmer in puncto
Unternehmenskultur in Ihrem Betrieb ansetzen können,
➡️ was es für Sie als Führungskraft bedeutet, einen gemeinschaftlichen Prozess zu
gestalten,
➡️ was Ihr Betrieb mit gelebten Werten zu tun hat,
➡️ wie diese Werte Ihre innere und äußere Unternehmenskultur beeinflussen,
➡️ wie Sie mit Ihrer magnetischen Anziehungskraft auf drei Wegen die Stärke Ihres
Betriebes steigern können,
➡️ welche zwei ganz wichtigen Umgangsweisen zur Umsetzung von Veränderungen
im Betrieb zu beachten sind.

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Handwerksmensch für´s Ohr:

In dieser fünften Episode erfahren Sie,

➡️ wer STATUS ist,
➡️ welche Fragen STATUS Betrieben beantwortet,
➡️ was die häufigsten Probleme der Betriebe sind,
➡️ was mit intelligenter Vergütung gemeint ist,
➡️ welche Möglichkeiten es zur intelligenten Vergütung gibt,
➡️ warum die intelligente Vergütung für Mitarbeiter attraktiv ist und
➡️ warum sich Arbeitgeber für eine intelligente Vergütung entscheiden sollten.

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👉🏻 So finden Sie STATUS:

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Handwerksmensch für´s Ohr:

In dieser vierten Episode erfahren Sie,

➡️ die Entstehungsgeschichte von Handwerksmensch,
➡️ wie Personalentwicklung in Handwerksbetrieben funktioniert,
➡️ warum die externe Sicht für einen Handwerksbetrieb notwendig sein kann,
➡️ in wen und was investiert werden sollte,
➡️ warum Mitarbeitergespräche so wichtig sind,
➡️ ab wann ein Handwerksunternehmer als Unternehmer agiert.

So erreichen Sie Thorsten Moortz:
➡️ Homepage: http://www.moortz.de,
➡️ Facebook: Thorsten Moortz Training und Beratung,
➡️ Facebook-Gruppe: Mitarbeiterführung im Handwerk.

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Interview mit Timo Thomaßek - DER Experte für Persönlichkeitsentwicklung und innovative Bewerbungsstrategien

Handwerksmensch für´s Ohr:
 
In dieser dritten Episode erfahren Sie,

➡️ warum jeder seinem Herzen folgen sollte,

➡️ welche Aufgaben Arbeitgeber haben, um Ihre Mitarbeiter glücklich zu stimmen,

➡️ wichtige Tipps von Timo Thomaßek an Betriebsinhaber,

➡️ welche Rolle Persönlichkeitsentwicklung bei der Betriebsnachfolge spielt und

➡️ welche Rolle die moderne Mitarbeiterführung in den nächsten fünf Jahren einnehmen wird.

Timo Thomaßek erreichen Sie unter

📲 0173 45 33 334 oder auf Facebook unter https://www.facebook.com/TTCoaching/

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